В Узбекистане открыли набор на руководящие посты в ТМФЦ

​В Узбекистане стартовал отбор претендентов на должности Управляющего Администрации и Руководителя Управления финансовых услуг Ташкентского международного финансового и технологического центра (ТМФЦ). Об этом сообщило Министерство инвестиций, промышленности и торговли.

Новая экономическая зона была учреждена в соответствии с указом президента от 30 марта 2026 года. Операционный запуск площадки, которая будет функционировать с применением элементов английского права и иметь независимую судебную инфраструктуру, намечен на начало 2027 года. В связи с этим ведомство начало формирование управленческой команды.

Высшим исполнительным лицом структуры станет Управляющий Администрации, напрямую подотчетный Совету во главе с главой государства. В его обязанности войдет полное выстраивание рабочих процессов с нуля, привлечение международных инвестиционных фондов и вывод организации на самоокупаемость в течение пяти-шести лет. От соискателя на эту позицию требуется высшее образование в сфере права, экономики или госуправления, а также пятнадцатилетний стаж на управленческих должностях. Кроме того, необходим практический опыт работы в юрисдикции общего права.

Вторая открытая вакансия — Руководитель Управления финансовых услуг. Это независимый надзорный орган, занимающийся выдачей лицензий, мониторингом резидентов и разработкой нормативной базы. В задачи нового главы войдут запуск регуляторной песочницы для финтех-компаний, внедрение системы противодействия отмыванию денег и контроль за оборотом цифровых активов. Кандидату необходимо иметь диплом в области финансов или права и аналогичный пятнадцатилетний стаж в банковском секторе либо международных финансовых организациях. Обязательным условием является знание глобальных стандартов Basel III/IV, IOSCO и FATF.

Для обеих должностей основным рабочим языком определен английский. Условия оплаты труда и компенсационные пакеты будут обсуждаться с каждым кандидатом индивидуально, исходя из мировых стандартов для топ-менеджеров. Иностранным специалистам будет оказана визовая и организационная поддержка при переезде в страну.

Процедура отбора включает несколько этапов собеседований с представителями проектного офиса центра и министерства. Ожидается, что победители конкурса приступят к выполнению своих обязанностей в третьем или четвертом квартале 2026 года.

​Процедура найма пройдет в несколько стадий. Сначала комиссия проведет первичный анализ резюме. Затем состоятся собеседования с представителями проектного офиса организации и профильного министерства. Окончательное решение примет совет директоров после финального интервью и проверки рекомендаций. Занять должность выбранный специалист сможет в третьем или четвертом квартале 2026 года. Заявки принимаются по электронной почте: tiifc.hr@miit.uz.