Судей и работников аппаратов судов в Узбекистане обяжут декларировать доходы

В Узбекистане внедряется система обязательного отчета об имуществе, а также усиливаются антикоррупционные меры для представителей судебной власти. Об этом говорится в соответствующем указе президента.

Согласно подписанному 8 июня документу, в стране реформируются механизмы противодействия взяточничеству в органах правосудия. В частности, при председателе Верховного суда учреждается подразделение комплаенс-контроля.

Нововведения нацелены на ликвидацию условий для злоупотреблений, а также анализ возможных рисков. Процесс трудоустройства в судебные инстанции теперь будет проходить через открытые конкурсы для обеспечения максимальной прозрачности.

До начала сентября текущего года высшей инстанции поручено разработать план антикоррупционных действий и составить список позиций с повышенной вероятностью правонарушений. К марту 2027 года планируется перевести функции таких сотрудников в цифровой формат, чтобы минимизировать влияние человеческого фактора.

Вводятся жесткие рамки для будущих специалистов. Им не разрешается открывать предприятия, руководить бизнесом, а также иметь банковские вклады или недвижимость на территории иностранных государств.

Служащим запретят совмещать основную работу с иными видами заработка, кроме научной, преподавательской или творческой деятельности. Кандидаты с судимостью за должностные преступления лишатся права претендовать на вакансии в этой сфере.

В скором времени появится обновленная модель управления персоналом. До конца года отбор кадров перейдет на формат независимого тестирования личных и профессиональных характеристик претендентов.

Все свободные рабочие места и этапы найма будут публиковаться на специальном сайте vacancy.sud.uz. Дополнительно создается база SudHR, которая интегрирует алгоритмы искусственного интеллекта для автоматизации кадрового делопроизводства.

Ближе к концу года специалисты проведут оценку подверженности судейского корпуса к незаконному обогащению. Выпускники Академии правосудия начнут проходить обязательное психологическое тестирование на предмет склонности к получению взяток.

Ответственным ведомствам поручено доработать алгоритмы случайного распределения материалов уголовных и гражданских дел. Это необходимо для того, чтобы исключить факты необоснованной передачи производств от одного специалиста к другому.

К 1 сентября Высший судейский совет внедрит механизм обязательной декларации о заработках, наличии имущества и возможных конфликтах интересов. Для остальных сотрудников электронная сдача деклараций станет обязательной с 1 мая 2027 года.

Также, в инстанциях заработает цифровая онлайн-панель управления рисками. Ожидается, что программа обеспечит постоянный контроль за деятельностью персонала, оперативно пресекая сомнительные схемы и нарушения трудовой дисциплины.