Что делать, если на работе стало известно о скором сокращении

HeadHunter Узбекистан опубликовал краткий обзор действий для сотрудников, рискующих потерять работу

Что делать, если на работе стало известно о скором сокращении

В сложной экономической ситуации, исключать риск потери работы нельзя, даже если вы хороший сотрудник. Что предпринять, если вам сообщили о сокращении? Рассказал HeadHunter Узбекистан.

1. Соберите факты для резюме

Это может не касаться работников рядовых позиций таких, как кассир или продавец. Однако, офисным и техническим специалистам, особенно руководителям любого уровня, нужно так описать в резюме конкретные навыки и достижения, чтобы выгодно выделиться на фоне других кандидатов.

2. Позаботьтесь о рекомендациях

Заручитесь рекомендациями руководителя и других коллег, которые знают вас как хорошего профессионала. Можно попросить и письменные рекомендации, но более современный формат — передать рекрутеру контакты, по которым он мог бы связаться напрямую с вашими рекомендателями. Но для этого нужно заранее заручиться согласием рекомендателей на такой звонок.

3. Перепишите резюме и начинайте поиск

Составьте одно новое резюме или отредактируйте старое. Внесите туда все ценные факты про свой профессиональный опыт на последнем месте и укажите, что готовы предоставить рекомендации. Хороший совет — начинайте искать варианты новой работы еще до увольнения. Не откладывайте на потом и не делайте паузу на отдых, даже если ваши выплаты при увольнении это позволяют.

4. Развивайте репутацию профессионала

Тому, кто больше известен в профессиональном кругу, охотнее сделают предложение о работе. Стоит заняться своим профессиональным имиджем как можно скорее, если до сих пор не доходили руки. Развивайте в себе универсальные гибкие навыки, которые важны для любой профессии, а также цифровые, такие как уверенное владение компьютерными программами. Многие из них в дефиците, а потому особенно ценятся.

5. Не опускайте руки

Это главное правило при такой ситуации. Заполнить и разместить резюме, а потом сидеть и ждать звонков — это не поиск работы. Смотрите вакансии каждый день, откликайтесь сами как можно чаще. Напрмиер, для получения приглашения на собеседование нужно было сделать не меньше 10 качественных откликов на hh.uz.

Больше новостей про финансы и бизнес в Телеграм-канале @KPTLUZ

tg