С какими трудностями могут столкнуться узбекистанцы на удаленной работе

Число работающих дистанционно увеличилось в два раза

С какими трудностями могут столкнуться узбекистанцы на удаленной работе

Крупнейший сервис по поиску работы HeadHunters провел опрос, на основе которого выяснили главные проблемы, с которыми могут столкнуться узбекистанцы. 

В сервисе отметили, что более 4 тысяч людей трудоустроились на вакансии с удаленным графиком работы, что в три раза больше, чем два года назад.

Главные проблемы, с которыми можно столкнуться на «удаленке»:

  • Трудности с самодисциплиной

С одной стороны, много отвлекающих факторов мешают работе и рабочий день получается длиннее, чем при традиционном режиме. С другой, из-за того, что компьютер всегда под рукой, а торопиться уехать из офиса до начала часа пик не нужно, есть соблазн по собственной воле продолжить работу после окончания рабочего дня. 

  • Отсутствие живого общения.

Некоторые проблемы решаются проще и быстрее при живом общении. Необходимость решения вопросов через электронную почту, сложность физического подписания документов и долгая обратная связь усложняет рабочие процессы. Банальную потребность человека в общении тоже никто не отменял. 

  • Усиленный контроль со стороны работодателя 

Увеличилось количество планерок и созвонов, отчеты о проделанной работе перешли на ежедневный формат. В итоге на это все затрачивается время, которое можно было уделить задачам.

Ранее Kapital.uz писал, что в Узбекистане число «ночных» вакансий выросло почти на четверть.

Больше новостей про финансы и бизнес в Телеграм-канале @KPTLUZ

tg

Материалы по теме

Строительная компания EcoStroy предлагает покупку коттеджей и таунхаусов в предгорье Таваксая в 30 км от Ташкента
/
Строительная компания EcoStroy предлагает покупку коттеджей и таунхаусов в предгорье Таваксая в 30 км от Ташкента
HR-тренды будущего: инновации, которые в корне изменят отношения на рынке труда
/
HR-тренды будущего: инновации, которые в корне изменят отношения на рынке труда
ESG-инвестиции в здоровье: спортивные программы узбекских компаний и министертсв
/
ESG-инвестиции в здоровье: спортивные программы узбекских компаний и министертсв