В Узбекистане определился новый порядок направления в командировку

В Узбекистане определили новый порядок служебных командировок, сообщает минюст страны.

Согласно документу, длительность служебной командировки определяется руководителем организации. При этом, ее срок не должен превышать 30 календарных дней. Также для работников и руководителей выполняющих монтажную, пусконаладочную или строительно-изыскательную работу командировка не должна превышать 12 месяцев. 

На работника распространяется режим рабочего времени и отдыха организации. В случае работы в выходные или праздничные дни во время командировки, сотрудникам выплачивается компенсация. 

Также работникам, направляемым в регионы с тяжелыми природно-климатическими и бытовыми условиями выплачиваются дополнительные надбавки, установленные для данной местности.

Помимо этого, должны возмещаться расходы на проживание и проезд до места командировки и обратно. Сумма расходов на гостиницу за сутки не должна превышать 1,5-3 размера БРВ. 

В соответствии с постановлением будет разработано программное обеспечение и его мобильное приложение для учета командировочных расходов. Регистрация лиц будет осуществляться в электронном журнале в программном комплексе (УзАСБО)

Ранее Kapital.uz писал, что Узбекистан оказался одним из наиболее популярных направлений для командировок россиян.