Стал известен индекс рынка труда в разрезе регионов Узбекистана

Эксперты Института прогнозирования и макроэкономических исследований (ИПМИ) рассчитали региональный индекс рынка труда (ИРТ) по итогам 2022 года.

Для данного анализа использовались такие показатели как уровень безработицы, количество доступных вакансий и резюме, коэффициент концентрации и среднемесячная зарплата. Регионы поделили на четыре группы: с высоким, средним, низким и критически низким показателем.

По итогам прошлого года, наивысший индекс оказался у Ташкента, Ташкентской и Навоийской области. В этих регионах уровень безработицы ниже среднего — 8-9%. Также средняя в городах зарплата оказалась относительно высокой, а количество предлагаемых вакансий превышает число резюме.

В список средних показателей рынка труда попали  Бухарская, Андижанская, Ферганская, Сырдарьинская, Хорезмская и Наманганская области. В этих городах наблюдается относительно умеренное предложение труда, то есть на одну вакансию приходится в среднем 5,6 резюме. Уровень безработицы не превышает 9,1%.

Чуть хуже ситуация у Джизакской, Самаркандской, Сурхандарьинской области и Каракалпакстана. Регионы попали в группу с низким показателем рынка труда. Там число ищущих работы значительно больше. На одну вакансию приходится в среднем 17,4 резюме, что является самым высоким показателем в стране.  Безработица в данных регионах составила 9,3%.

Критически низкий показатель эксперты отмечают в Кашкадарьинской области. В городе на одну вакансию приходится 16,8 резюме, а средняя зарплата намного меньше, чем в остальных регионах — около 1 млн сумов. 

Ранее Kapital.uz писал, что предлагаемые зарплаты в Узбекистане выросли на 25% за год.