Основатель платежной системы OSON о необходимости найти в себе силы верить в собственный проект

Также предприниматель рассказал о своем отношении к деньгам.

Основатель платежной системы OSON о необходимости найти в себе силы верить в собственный проект

Kapital.uz, в рамках спецпроекта «Правила бизнеса» побеседовал с основателем платежной системы OSON Фарходом Махмудовым и узнал принципы ведения бизнеса.

О значении бизнеса

Бизнес — это образ жизни, к которому я стремился долго и сейчас получаю от него максимум удовольствия и пользы.

О первом миллионе

Никогда не мечтал заработать именно миллион, это слишком мало. Миллиона, например, не хватит, чтобы построить большую корпорацию. Миллиона недостаточно, чтобы запустить ракету в космос. Долларовые миллионеры это не те люди, которые держат дома миллион в шкафу. Большинство из них никогда не видели этих денег вне счетов своей компании, поэтому, не нужно из моего ответа делать выводы о моих доходах здесь и сейчас. Мой первый миллион случился со мной давно (сторонний бизнес не связанный с финтех), и из-за того, что я не ставил себе эту цифру в цель, не почувствовал что это что-то для меня значит. Когда у OSON будет миллион пользователей, думаю, это событие я отмечу с командой, это дороже и ценнее, чем миллион долларов.

О дружбе в бизнесе

Дружба это 100% доверия во всем, это эмоция, а не прибыль и финансы. В бизнесе нет дружбы, если вы делаете вместе бизнес —  это партнерство, оно всегда должно быть Win2Win, в этом то и разница от дружбы.

Три главных аспекта, которых нужно остерегаться в бизнесе

Лишних эмоций. Они часто мешают принять верное решение. Лично я все время бегу от своей лени, но кстати именно она часто помогает мне улучшать что-то в бизнесе. И третье — страха ошибки, вот он точно в бизнесе вам не помощник.

О лучшем решении

Два года назад я отказался закрывать проект OSON. И остался единственным человеком, кто верил в идею. Все — партнеры, команда, друзья, родные, абсолютно все говорили мне, что это безнадежный проект, надо отказаться. Но я всегда знал, что у проекта есть потенциал, огромный, это давало мне сил идти дальше. Рад, что не сдался, хотя очень иногда хотелось.

О главной ошибке

Я сильно ошибался в людях, которые со мной работали и до сих пор работаю над своим умением выбирать сотрудников. Не всегда правильно это делаю.

Попробовать и пожалеть или не пробовать и жалеть потом

Поверить в свою идею. Лучше потерять деньги, время, силы и знать, что вы сделали максимум, чем всю жизнь жалеть о не реализованных идеях.

Ведение бизнеса с родственниками – за и против

Я пробовал и теперь против. Слишком много эмоций, не получается спокойного сотрудничества.

О роли письменных договоренностей в бизнесе

Было время, когда я думал, что важнее доверие. Сейчас без бумаг не работаю ни с кем.

О главных качествах соискателей

Честность, целеустремленность, инициативность, стремление к саморазвитию. Мы сейчас активно растём и ищем сотрудников, кстати. Буду рад новым амбиционным людям в команде.

Площадка по поиску соискателей

Менеджмент в основном через личные рекомендации. Программистов и технический персонал ищем онлайн.

О другой профессии/работе

Я бы пошёл финансовым директором к какому-нибудь зарубежному гиганту-конкуренту.

Есть ли такие компании на местном рынке?

Нет.

Бизнес-план, в который бы вложился

Я бы с удовольствием вложился во что-нибудь интересное в сфере IT и услуг.

Больше новостей про финансы и бизнес в Телеграм-канале @KPTLUZ

tg