В Узбекистане теперь трудовые договора заключаются в электронном виде

Кабинет министров утвердил порядок заключения электронных трудовых договоров. Об этом стало известно из постановления от 27 декабря 2024 года. 

Поправки внесены в положение о Единой национальной системе труда (ЕНСТ), действующее с декабря 2019 года. Согласно новым правилам, электронные трудовые договоры будут заключаться в ЕНСТ и подписываться электронной цифровой подписью работодателем и сотрудником. Также ЭЦП должны заверяться дополнительные соглашения. 

Все работодатели обязаны использовать ЕНСТ для заключения электронных договоров и регистрации бумажных. Исключение предусмотрено для организаций с закрытым штатным расписанием и работодателей, связанных с государственной безопасностью.

С начала 2020 года правительство обязало регистрировать трудовые договоры в электронной системе. В этот же период были внедрены электронные трудовые книжки с доступом для работников и возможностью добавления информации о предыдущих местах работы.