Сотрудников теперь могут отстранить за отказ в профилактической вакцинации

В Трудовой кодекс внеслись изменения. Теперь сотрудников компаний могут отстранить от работы за отказ в профилактической вакцинации. Об этом сообщает правовой Telegram-канал Минюста.

«Законом внесено дополнение в статью 113 Трудового кодекса о том, что в случае отказа работника пройти профилактическую вакцинацию на основании решения Главного государственного санитарного врача при угрозе карантинных и инфекционных заболеваний (при отсутствии противопоказаний), работодатель имеет право не допускать его к работе», – говорится в сообщении.

Согласно приложению к Закону «Об охране здоровья граждан», установлено введение профилактической вакцинации населения на основании решения Главного государственного санитарного врача в случае угрозы распространения карантинных и опасных инфекционных заболеваний.

Читайте также: «Пришел к однозначному ответу — да!» — зампредседателя Tenge Bank рассказал об опыте собственной вакцинации