Какие сотрудники нужны узбекским компаниям и кто будет востребован в 2021 году

Новые реалии показали, насколько часто меняются внешние обстоятельства. Пандемия кардинально изменила ситуацию не только в деловой, но и во всех сферах. Kapital.uz поговорил с директором маркетинга и PR HeadHunter по Центральной Азии Анной Шевченко об изменениях на трудовом рынке в 2021 году. Также HeadHunter проанализировал, на каких сотрудников был самый высокий спрос с марта по ноябрь (16 марта по всей стране объявили локдаун, прим. ред.).

Какие вакансии будут актуальны в 2021 году

По мнению Анны Шевченко, в 2021 году кардинальные изменения в рейтинге востребованных профессиональных областей не ожидаются.

Среди работодателей так же будут востребованы специалисты в сфере продаж, информационных технологий, строительства, бухгалтерии, маркетинга и административного персонала с той лишь разницей, что от кандидатов будут ожидать наличие гибких навыков, способности легко адаптироваться к изменениям, возможности обучаться новым программам, навыкам смежных профессий, — считает Анна Шевченко.

Связь с пандемией или тенденция

Также она отметила, что в целом влияние на рынок труда оказывает цифровизация всех сфер жизнедеятельности, пандемия только ускорила этот процесс. Как только страну закрыли на карантин, многие компании стали активно разрабатывать онлайн-продукты и все процессы переводить в онлайн, в том числе в онлайн-формат работы перешли представители многих профессий: педагоги, фитнес-инструкторы, бухгалтеры и другие.

Основные тенденции спроса на рынке в пандемию

По данным hh.uz наиболее востребованными профессиональными областями среди работодателей с марта по ноябрь 2020 года являются:

— продажи – 16,7%;

— информационные технологии – 10,4%;

— маркетинг, реклама, PR – 8,6%;

— бухгалтерия – 8,1%;

— производство – 6,5%.

Сравнивая список наиболее востребованных профессиональных областей с марта по ноябрь 2020 года с аналогичным периодом 2019 года, в 2020 году наблюдается увеличение спроса со стороны работодателей на специалистов в сфере информационных технологий, строительства, транспорта и логистики. Заметно снизился спрос в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса, снизившись в марте-ноябре 2020 года на 7 позиций в рейтинге. Профессиональная область «Продажи» возглавляет Топ-10 востребованных профессиональных областей среди работодателей как в 2019 году, так и в 2020.

Наибольшее количество вакансий в марте-ноябре 2020 было размещено от столичных работодателей. В основном размещают компании из таких отраслей, как информационные технологии, услуги для бизнеса, розничная торговля, товары народного потребления, медицина, продукты питания.

Ранжир заработных плат в профессиональной области «Информационные

Медиана — значение заработной платы, расположенное в середине изучаемого массива, упорядоченного по возрастанию. Преимуществом медианного показателя предлагаемых заработных плат по сравнению со средним арифметическим является его независимость от крайних значений, поскольку он делит совокупность на две равные части.

Мода — значение во множестве средних заработных плат, которое встречается наиболее часто.

Сравнивая значения предлагаемых заработных плат в марте-ноябре 2020 и 2019 годов, в 2020 году отмечается увеличение размеров предлагаемых заработных плат. Значение медианы увеличилось на 16,7%, моды на 50%, минимальная заработная плата выросла на 20%. Размер максимальной заработной платы остался практически на уровне 2019 года, увеличение составило менее 1%.