Медианная зарплата в Узбекистане составила 5,3 млн сумов — HeadHunter

В Узбекистане за прошлый год число предложений о работе увеличилось во многих регионах, включая Ташкент, Самарканд и Андижан. Об этом сообщили в пресс-службе онлайн-платформы HeadHunter.

За двенадцать месяцев работодатели разместили более 127 тысяч активных объявлений, что на 17,3% больше, чем за аналогичный период 2024 года. Самая высокая концентрация спроса сохраняется в Ташкенте, где открыли 104,8 тысяч вакансий. При этом активное развитие показывают регионы: в Андижане число предложений выросло на 40,2%, а в Джизаке — на 55,7%.

Лидером по объему предложений остаются продажи и обслуживание клиентов — на эту сферу приходится 15,2% всех объявлений. Также в пятерку популярных направлений вошли маркетинг и реклама (11,3%), фитнес и салоны красоты (7,8%), информационные технологии (6,6%) и автомобильный бизнес (6,2%).

Самый резкий скачок спроса зафиксирован в сфере страхования, где количество вакансий увеличилось на 92,2%, а также в секторе безопасности — рост на 50%. Единственной отраслью, где потребность в кадрах незначительно снизилась, стало сельское хозяйство (минус 1,8%).

Медианная предлагаемая зарплата по стране составила 5,30 млн сумов, что на 1,8% меньше, чем в 2024 году. В разрезе городов ситуация выглядит следующим образом:

• Ташкент — 5,4 млн сумов;
• Самарканд — 5 млн сумов;
• Ургенч — 4,7 млн сумов;
• Андижан и Фергана — по 4,6 млн сумов.

Самые высокие зарплаты предлагают в автомобильном бизнесе (7 млн сумов), топ-менеджменте (6,47 млн сумов) и закупках (6,45 млн сумов). В сфере IT медианное предложение составило 2,67 млн сумов, что связано с высокой долей начальных позиций.

Со стороны соискателей было зафиксировано свыше 957 тысяч активных резюме, что на 8,1% больше, чем в прошлом году. Ожидания граждан по зарплате в среднем составляют 4,9 млн сумов. Лидером рынка труда остаётся Ташкент: количество резюме увеличилось с 670,5 тысячи до 699,2 тысячи. Существенный рост также зафиксирован в Самарканде — с 36,2 тысячи до 43,7 тысячи, и в Фергане — с 17,5 тысячи до 22,1 тысячи, что отражает усиление региональной активности.

Уровень конкуренции на рынке оценивается как умеренный: на одно рабочее место претендуют пять человек.