В Узбекистане утвердили порядок внедрения плана акций для сотрудников АО

Национальное агентство перспективных проектов (НАПП) утвердило правила плана владения акциями сотрудников АО (Employee Stock Ownership Plan — ESOP). Документ зарегистрирован Минюстом 8 октября 2024 года и основан на опыте таких стран, как США, Великобритания, Испания, Россия и Казахстан.

В документе указаны условия, при которых сотрудники могут получать или покупать акции компании, а также пользоваться опционом на их приобретение. АО с государственной долей 50% и выше обязаны внедрить такой план для своих работников.

Положение определяет порядок приобретения акций сотрудниками: они могут приобрести предложенные акции, которые АО ранее закупило на вторичном рынке, или воспользоваться опционными условиями, включая акции как форму премии.

Введение ESOP способствует укреплению отношений между компанией и сотрудниками, мотивирует работников к развитию бизнеса и поддерживает долгосрочные трудовые отношения.