МВФ рекомендует Узбекистану повысить пенсионный возраст и взносы

Пенсионная система Узбекистана требует реформирования для обеспечения ее финансовой устойчивости и достойного уровня выплат в среднесрочной перспективе. Об этом сообщает Международный валютный фонд.

МВФ предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст (сейчас он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), увеличить стандартную ставку пенсионных взносов, отменить льготы для отдельных категорий организаций, рассчитывать пенсии на основе средней заработной платы за весь трудовой стаж и ввести автоматическую индексацию выплат в зависимости от роста цен.

Социальные пенсии, направленные на поддержку пожилых граждан с низкими доходами должны предоставляться строго адресно, финансироваться из бюджета и координироваться с другими мерами социальной поддержки, чтобы избежать дублирования.

Для работников предпенсионного возраста рекомендуется предусмотреть переходный период, позволяющий адаптироваться к новым условиям. Оптимальным решением может стать включение реформ в Национальную стратегию социальной защиты на 2021–2030 годы. С 2025 года предлагается ежегодно повышать пенсионный возраст на 3–4 месяца до достижения 65 лет.

Во Всемирном банке считают, что такое решение позволит сбалансировать соотношение между трудоспособным и пенсионным возрастом и снизить влияние демографических факторов. Начало реформ до середины 2040-х годов, когда ожидается замедление роста рабочей силы, рассматривается как критически важный шаг для сохранения конкурентоспособности страны. В отчете также отмечается, что в соседних государствах уровень рождаемости и пенсионный возраст выше, что даёт им определённые преимущества.