В Узбекистане выявили случаи фиктивного трудоустройства в строительных компаниях

В социальных сетях распространились сообщения о том, что строительные компании оформляют граждан на работу без их согласия. По словам пользователей, это делается для искусственного повышения рейтинга на платформе reyting.mc.uz.

Минстрой Узбекистана отреагировал на ситуацию и сообщил, что совместно с Министерством занятости и сокращения бедности разрабатываются меры против фиктивного трудоустройства. Планируется исключить возможность регистрации одного человека в нескольких организациях и оформление сотрудников без их ведома.

Ведомство подчеркнуло, что расчет рейтинга строительных и проектных организаций осуществляется автоматически на основе данных Минзанятости и Налогового комитета. При этом система «Прозрачное строительство» не изменяет и не проверяет достоверность этих сведений, а только собирает их и публикует.

Механизм снижения рейтинга компаний строится исключительно на результатах их официальной деятельности. Организации, представившие поддельные документы, будут внесены в единый реестр недобросовестных исполнителей, который ведет Министерство экономики и финансов. Кроме того, Минстрой вправе аннулировать электронные свидетельства, если в них указаны недостоверные данные.