Дефицит трудовых мигрантов сказался на ретейле в России

Ретейлеры в России столкнулись с острой нехваткой персонала, включая кассиров и администраторов магазинов из-за дефицита трудовых мигрантов, рассказали «Ъ» сразу несколько крупных ретейлеров.

Представитель «Ленты» (Российская розничная сеть) сообщил, что укомплектованность штата в зависимости от региона составляет от 65% до 92%. Decathlon отметил, что испытывает дефицит кадров в крупных городах. «

Мы наблюдаем снижение количества предложений со стороны соискателей»,— подчеркнул HR-директор Fix Price Антон Максименко.

По данным HeadHunter, в октябре число вакансий кассиров по сравнению с тем же периодом прошлого года выросло на 196% — до 32 900. Спрос на мерчандайзеров увеличился на 160%, на администраторов магазинов — на 377%. По статистике SuperJob, количество резюме по этим профессиям снизилось за год на 12–17% за год. По данным «VK Работа», число желающих работать в рознице сократилось по сравнению с прошлым годов вдвое.

Ретейлеры для сохранения имеющегося персонала вынуждены повышать зарплату, вводить более гибкий график и снижать штрафные санкции. Но говорить о полном замещении труда мигрантов в России такими методами пока рано, убежден коммерческий директор «Работа.ру» Владимир Корицкий.

«Пока не будут решены вопросы с ввозом мигрантов на наш рынок — а это упрощенное получение разрешительных документов, снижение цен на авиабилеты, кадровая проблема решена не будет», — заявил изданию один из собеседников на розничном рынке.

Напомним, о масштабной нехватке мигрантов говорил еще вице-мэр Москвы Владимир Ефимов. По его словам, дефицит трудовых мигрантов в Москве составляет около 200 000 человек. При этом,  в первом полугодии 2021 года спрос на разнорабочих увеличился, но дефицит работников-мигрантов, возникший с началом пандемии, до сих пор сохраняется.

Ранее Kapital.uz писал, что в России трудоустроят 10 тысяч узбекских мигрантов по упрощенной основе.