Выяснилось, в каких отраслях женщины чаще всего устраиваются на работу

Платформа по поиску работы HeadHunter провела анализ ситуации с женщинами на рынке труда Узбекистана. Редакция Kapital.uz ознакомилась с результатами данного исследования.

В прошлом году в рейтинге отраслей с самой высокой долей приглашения женщин является: 

• медицина, фармацевтика, аптеки — 76%; 
• образовательные учреждения — 69%; 
• бухгалтерия — 65%;
• управление персоналом — 62%;
• искусство, культура — 58%. 

С наименьшей активностью включены в добывающей промышленности — 21%, тяжелом машиностроении — 19% и автомобильном бизнесе — 17%. 

Также отмечается увеличение интереса женщин к административным позициям — 9,5%, образованию — 8,4% и бухгалтерии — 8%. Тенденция постепенного приближения рынка труда к гендерному балансу наблюдается на протяжении последних десяти лет. 

В HeadHunter отмечают, что разговор о традиционных разделениях на «мужские» и «женские» сферы и профессии постепенно утрачивает свою актуальность: при принятии решений о найме на работу гендерный аспект становится все менее значимым. За последние десять лет наблюдается тенденция к достижению гендерного баланса на рынке труда.

Также пандемия сыграла важную роль в изменении положения женщин в рабочей среде. Внедрение широкого использования удаленной работы и гибкого графика труда позволило женщинам легче совмещать работу или дополнительное трудоустройство с заботой о семье, что обеспечило более гибкую балансировку между профессиональными и семейными обязанностями.