Стал известен самый значимый фактор при трудоустройстве

Хорошая зарплата не важный критерий для выбора работы

Стал известен самый значимый фактор при трудоустройстве

Самым важным фактором при трудоустройстве является баланс между работой и личной жизнью. Об этом Kapital.uz сообщили в ANCOR. 

В июне компания провела исследование о критериях выбора работодателя в Узбекистане. Более 1 тысячи человек приняли участие в опросе, где отмечали важные моменты для выбора работы. Одним из главных критериев стал баланс работы и личной жизни, так считают 98% опрошенных. Хорошая зарплата стала на втором месте по важности в выборе работы (97%), за ней следует финансовая стабильность компании (97%). 

Для молодого поколения (18-24 года) самыми важными критериями оказались баланс работы и личной жизни, возможность обучения и развития, а также интересные задачи. 

Поколение чуть старше (25-34 года) уже меняет свои приоритеты. Для них важным является карьерный рост, а потом уже финансовая стабильность и хорошая зарплата.

Старшее поколение (35-54 года) желает финансовую стабильность и комфортную рабочую атмосферу, а также баланс между работой и семьей.

Также среди опрошенных было выяснено какие отрасли являются самыми привлекательными. 29% респондентов выбрали нефтегазовый сектор и сферу финансовых услуг. Следующий по привлекательности стала отрасль народного потребления с 25%. Также выяснилось, что для людей идеальный работодатель ассоциируется с заботой и компетентностью, а также честностью. 

Больше новостей про финансы и бизнес в Телеграм-канале @KPTLUZ

tg

Материалы по теме

В 2024 году бизнес выкупил госсобственность Узбекистана на 11,5 трлн сумов
/
В 2024 году бизнес выкупил госсобственность Узбекистана на 11,5 трлн сумов
В Узбекистане откроют центр для поддержки выхода предпринимателей на зарубежные рынки
/
В Узбекистане откроют центр для поддержки выхода предпринимателей на зарубежные рынки
В Узбекистан выходят 23 международных гостиничных бренда
/
В Узбекистан выходят 23 международных гостиничных бренда