В Узбекистане отменили 120-часовой годовой лимит на сверхурочную работу

В Узбекистане ввели новые правила компенсации за переработки, упразднив 120-часовой годовой лимит. Об этом сообщила пресс-служба Минюста.

Одновременно установлен новый порядок компенсации. За первые два часа переработки в день оплата должна производиться в размере не менее 1,5 ставки. За часы, превышающие этот двухчасовой лимит, оплата составит не менее чем в 2-кратном размере.

Изменения также коснулись частных агентств занятости (ЧАЗ). Теперь они имеют право организовывать курсы профподготовки и обучения иностранным языкам для соискателей. К этому процессу разрешено привлекать иностранных работодателей.

Кроме того, ЧАЗ получили возможность самостоятельно распоряжаться процентными доходами. Речь идет о средствах, полученных от размещения зарезервированных сумм на депозитах в коммерческих банках.