Что изменится в Узбекистане с 1 января 2025 года

Подготовлена подборка изменений, которые начнут действовать с 1 декабря 2024 года, собранная порталом Norma.uz.

Вводятся новые формы финансовой отчетности, подготовленной по НСБУ и по МСФО

По НСБУ: теперь отчетность необходимо представлять не позднее 1 марта года, следующего за отчетным. Это более удобно, поскольку срок совпадает с датой подачи Расчета налога на прибыль. Ранее крайним сроком было 15 февраля.

По МСФО: отчетность должна быть предоставлена не позднее 1 мая года, следующего за отчетным.

Новые меры по повышению благосостояния населения

Члены семей, получающих пособия и материальную помощь на детей сохраняют выплаты при официальном трудоустройстве, самозанятости или открытии бизнеса. Однако срок сохранения выплат ограничен периодом действия пособий, но не превышает 6 месяцев.

Если член семьи из Реестра бедных трудоустраивается на работу с зарплатой не менее 1,5 МРОТ, ставка соцналога для него составит 1% в течение трех лет. Поддержка предоставляется на основании социального договора, который предусматривает выполнение определенных условий. Среди них: 

• трудоустройство членов семьи, способных работать; 
• рациональное использование земельных участков; получение образования, освоение профессии и изучение иностранных языков как взрослыми, так и детьми; 
• забота о здоровье семьи и поддержание порядка в доме. 

В случае несоблюдения условий договора предоставление помощи и услуг прекращается.

Отмена льгот по социальному налогу

Льгота, позволяющая работодателям получать возмещение из Госбюджета за социальный налог, уплаченный за работников моложе 25 лет отменяется.

Льготы для детей из малообеспеченных семей

Дети из бедных семей будут зачисляться в государственные дошкольные образовательные учреждения на льготных условиях.

Компенсации в туристической отрасли

Для туроператоров: 50% расходов на аренду павильонов на международных туристических выставках и ярмарках будет компенсироваться за счет внебюджетного Фонда поддержки туризма. Это касается компаний, работающих менее трех лет.

Для ремесленников: Половина расходов на аренду павильонов, транспортировку выставляемой продукции и авиабилеты будет покрываться Фондом поддержки ремесленничества и надомничества.

Также предприниматели, проводящие в республике деловые мероприятия с участием минимум 100 иностранных гостей и продолжительностью не менее 3 дней, до 1 января 2028 года будут уплачивать налог на прибыль от таких доходов по ставке 50%.

Новые требования по созданию доступной среды

Для получения лицензии на ведение образовательной, банковской, медицинской, фармацевтической деятельности, а также деятельности кредитных бюро потребуется заключение Инспекции по контролю в сфере строительства и ЖКХ. Заключение должно подтверждать наличие на объекте условий для беспрепятственного доступа людей с инвалидностью.

Санкции за задолженность по вывозу мусора

Вводится временное ограничение на прием платежей за электроэнергию от абонентов, имеющих задолженность за услуги вывоза мусора. Ограничение распространяется на всех регионов республики и вступает в силу при наличии месячной задолженности.

Меры по защите предпринимателей

Отменяются штрафы за ведение предпринимательской деятельности физическими лицами без государственной регистрации в качестве ИП.

Также будут отменены административные наказания за:

• Несоблюдение правил отображения фискальных отметок;
• Нарушение обязательной цифровой маркировки товаров производителями и импортерами;
• Сокрытие численности сотрудников.

Все проверки предпринимательской деятельности будут проводиться с обязательным уведомлением бизнес-омбудсмана через систему «Единый государственный контроль».

В госучреждениях создадут комитеты по риску

В Совете Министров Каракалпакстана, хокимиятах областей, Ташкента, министерствах, ведомствах и крупных компаниях с госдолей 50% и более создаются комитеты по управлению рисками под руководством первых лиц. Рабочими органами комитетов будут службы внутреннего аудита.

Дополнительные надбавки педагогам

Учителям средних школ, преподающим родной язык, литературу и историю, и имеющим сертификаты соответствующего уровня, выданные Агентством по оценке знаний и квалификаций будут выплачивать ежемесячную надбавку в размере 50% тарифной ставки.

Онлайн медиация трудовых споров

Внедряется система видеоконференцсвязи для решения трудовых споров методом медиации, направленная на защиту трудовых прав работников, обеспечение безопасных условий труда и укрепление отношений между работниками и работодателями.

Отменяются некоторые налоговые льготы

Нормы, сокращающие доходы бюджета, включая налоговые и таможенные льготы вступают в силу только со следующего финансового года.

Отменяются льготы:

• по НДС на услуги пассажирских перевозок по единым тарифам и товары, реализуемые обществами лиц с инвалидностью;
• в виде освобождения от земельного налога за земли с новыми посадками садов, виноградников и тутовников. Вместо этого налоговая ставка снижается на 50%.

Компенсация убытков в сфере пассажирских перевозок

Убытки, связанные с перевозкой пассажиров на местных железнодорожных маршрутах (кроме высокоскоростных и скоростных поездов) будут возмещаться из средств Госбюджета.

Вводится лицензионный порядок для деятельности по реализации лома

Вводится обязательное лицензирование для следующих видов деятельности:

• Заготовка, переработка и реализация лома и отходов черных и цветных металлов;
• Оптовая и розничная торговля природным газом и электроэнергией.

Кроме того, отменяются эксклюзивные права:

• «Узметкомбинат» на закупку лома черных металлов в Узбекистане;
• «Узвторцветмет» на заготовку и экспорт лома цветных металлов;
• «Узтрейд» на экспорт муки, пшеницы и продукции малого бизнеса без банковской гарантии или страхового полиса;
• «Узкимеимпекс» на экспорт химической продукции и импорт оборудования для нужд АО «Узкимесаноат».

Аутсорсинг в строительстве

Предпринимателям разрешается осуществлять технический контроль за строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом объектов образования и здравоохранения, финансируемых из Госбюджета. Эти услуги будут предоставляться на основе аутсорсинга.

Формирование квоты на подготовку кадров

Квоты на подготовку специалистов по госзаказу будут распределяться среди негосударственных вузов в зависимости от их рейтинга. Дополнительно планируется составлять рейтинги высших образовательных учреждений по отдельным направлениям подготовки.