Согласно новому исследованию, работники старше 40 лет лучше справляются с удалёнкой

Представители более старшего поколения продемонстрировали повышенную способность разрешать конфликты и строить доверительные отношения на удалёнке

Согласно новому исследованию, работники старше 40 лет лучше справляются с удалёнкой

Группа исследователей выяснила, что представители разных поколений адаптировались к удаленке с разной скоростью. Это особенно верно при сравнении миллениалов в возрасте от 25 до 40 лет и представителей поколения X, возраст которых колеблется от 41 до 56 лет. Об этом пишет Fast Company со ссылкой на исследование Adobe.

По данным исследования, за год на удаленке люди старше 40 лет стали более уверенными в общении. Это касается их способности разрешать конфликты, а также строить и укреплять доверительные отношения, говорится в исследовании Adobe.

Миллениалы, похоже, адаптируются медленнее, особенно в том, что касается доверия. Уровень их доверия к коллегам упал на 3 процентных пункта, в то время как у представителей поколения X он вырос на 4.

«Мы склонны думать, что, поскольку молодые сотрудники росли как „цифровые аборигены”, они очень комфортно чувствуют себя на рабочем месте и не нуждаются в дополнительной поддержке. Но у молодых сотрудников не было возможности развить коллективную жизнестойкость, они все еще налаживают свои профессиональные связи и не впитывали в себя все нюансы корпоративной культуры так много лет» , — сказала одна из авторов исследования Лаура Батлер.

По словам Батлер, еще одна трудность заключается в том, что у многих миллениалов дома есть маленькие дети.

Больше новостей про финансы и бизнес в Телеграм-канале @KPTLUZ

tg